髙橋 丈留(室蘭工業大学工学部)
要旨:現在,地方では人口減少による地域コミュニティの衰退や,ライフスタイルの変化に伴った住民ニーズの多様化などの課題の解決に向けて,コミュニティ形成のための「場」の創出及び地域課題解決に資する地域人材育成を見据えた施設マネジメントが注目されている。 地域人材育成により,各アクター間で「知」を共有し,課題解決に向けた新たな「知」を共同体として創出することで,地域特有の課題解決が期待できると考えられる。そこで本研究では,「知」の形成の原点である「共感」による人的な紐帯に着目し,人的ネットワークと「知」の共有との関係を明らかにすることで,今後の施設マネジメントの方向性について検討する。
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